Czy zapewniłeś sobie optymalne warunki do pracy?

Czy wiesz, że Twój Pracodawca ma obowiązek najpóźniej do 17 maja 2024 wyposażyć Twoje stanowisko pracy w:
- podstawkę pod laptopa lub monitor, myszkę, klawiaturę, odpowiednie krzesło (obligatoryjnie),
- podnóżek, uchwyt na dokumenty (w przypadku zgłoszonego zapotrzebowania)?

Sprawdź w jaki sposób stworzyć komfortowe miejsce pracy.

Kup teraz